Opciones De Ca Divorce

DIVORCIO Y OPCIONES DE ACCIÓN Una opción de compra de un empleado es el derecho del empleado a comprar un número específico de acciones de la corporación del empleador a un precio especificado (el precio de ejercicio, el precio de la subvención o el precio de ejercicio) en un Tiempo especificado en el futuro no antes de la fecha de vencimiento y no más tarde de la fecha de vencimiento. Por lo general, la opción no se otorgará por un número de años después de la concesión y para alentar al empleado a permanecer con la empresa. Las partes de las opciones pueden adquirirse en etapas (vuelos). Por lo general, la fecha de vencimiento es la misma que la fecha de vencimiento. La mayoría de las opciones caducan después de cierto número de años a partir de la fecha de la concesión. El empleador puede fijar el precio de ejercicio al valor de mercado en el momento en que se otorga la opción (al dinero) o por debajo del valor de mercado (en el dinero). Si la acción aprecia el empleado puede adquirir acciones por debajo del valor de mercado y realizar una ganancia cuando él o ella vende la acción. Propiedad de la Comunidad en Opciones sobre Acciones En California, los tribunales han sostenido que la comunidad tiene un interés en las opciones sobre acciones otorgadas durante el matrimonio y ejercitables después de la fecha de separación en la medida en que su subvención sea atribuible a esfuerzos comunitarios durante el matrimonio. Para determinar si las opciones sobre acciones son compensaciones diferidas por esfuerzos comunitarios anteriores, compensación por esfuerzos actuales o incentivos por servicios futuros y retención, el tribunal tiene una discreción extremadamente amplia para seleccionar un método equitativo para asignar la comunidad y separar el interés de la propiedad. FN1. Los casos han sostenido que las opciones sobre acciones otorgadas y ejercitables durante el matrimonio son totalmente comunitarias y las concedidas después de la fecha de separación son propiedad separada. FN 2. En los casos en que las opciones de compra de acciones se otorgaron durante el matrimonio pero no se conceden o pueden ejercerse hasta después de la fecha de separación, los Tribunales han desarrollado las siguientes reglas de tiempo para determinar el interés marital. Sin embargo, estas reglas no son rígidas y los tribunales han indicado que están dispuestos a aplicar cualquier fórmula que sea equitativa en las circunstancias. A. En Re Matrimonio de Abrazo (1984) 154 Cal. App. 780, 782. Meses entre el comienzo del empleo y la fecha de separación Meses entre el inicio del empleo y la fecha en que las opciones pueden ejercitarse x número de acciones que se pueden comprar cuando la opción es ejercitable por primera vez El tribunal fue influenciado por una serie de factores: Inducido a unirse a la empresa por la promesa de opciones sobre acciones empleado anticipó que se le otorgarían opciones cuando se unió al empleado de la empresa concedió opciones sobre acciones en lugar de otra compensación durante el inicio inicial período nada en el plan indicado que eran únicamente para servicios futuros. B. En Re Marriage of Nelson (1986) Cal App. 3d 150. Meses entre la fecha de concesión y la fecha de separación Meses entre la fecha de concesión y la fecha en que las opciones pueden ejercitarse por primera vez X número de acciones que pueden adquirirse cuando la opción es ejercitable por primera vez El tribunal distinguió a Hug y se centró en la fecha de concesión desde Se otorgaron opciones para asegurar el rendimiento futuro, evidenciado por el hecho de que el precio de la subvención era el valor justo de mercado en la fecha de la concesión (al dinero) y para el empleado tenía que permanecer en la empresa mientras que el valor de mercado de las acciones aumentó en orden Para obtener un beneficio. El tribunal también sostuvo que el tribunal de primera instancia no abusó de su discreción al acreditar al empleado su deuda tributaria estimada por ganancias futuras, a pesar de la regla de que los pasivos que no son inmediatos ni específicos deben ser descartados. C. En Re Matrimonio de Harrison (1986) 179 Cal. App. Meses entre la fecha de concesión y la fecha de separación Meses entre la fecha de concesión y la fecha en que la acción se adquirió completamente y no está sujeta a desinversión Ganancia X en la opción de compra de acciones En la fecha de ejercicio (después del costo de la opción de compra e impuestos pagados sobre la ganancia). En Harrison. Las opciones sobre acciones no se concedieron incondicionalmente hasta después de la fecha de separación y, por lo tanto, se consideraron principalmente un incentivo para servicios futuros. Walker sostuvo que era un abuso de la discreción para que la corte aplicara la fórmula del abrazo y no prestara atención a la fecha en que la acción confirió. El tribunal de Walker también explicó al calcular el interés de la comunidad que la fracción 8220 de la regla 8221 podría multiplicarse de cualquiera de los siguientes: 1. Si en el momento del juicio se ha ejercido la opción y la acción vendida, la diferencia entre el precio de la opción y el precio de venta . 2. Si la opción ha sido ejercida pero la acción no ha sido vendida, el tribunal tiene la discreción de ordenar el stock dividido de acuerdo con el interés de la comunidad o ordenar al cónyuge del empleado a comprar el interés de la comunidad del otro que sería la diferencia entre El valor de la acción en la fecha del juicio y el precio de la opción. 3. Determinar el interés de la comunidad en las opciones no ejercidas y ordenar al empleado que entregue hasta la mitad de la participación de interés de la comunidad. Cada una de estas soluciones presenta problemas. Si las opciones aún no son ejercitables, la valoración es difícil y puede requerir que un experto utilice un modelo de valoración, p. Modelo de precios Black / Scholes. También las opciones sobre acciones rara vez son asignables debido a las restricciones de la compañía y las posibles consecuencias fiscales adversas. Por lo tanto, una alternativa preferible es negociar un enfoque de distribución diferida cuando el cónyuge del empleado retiene las opciones pero el otro cónyuge comparte la ganancia después de impuestos cuando las opciones son ejercidas y las acciones se venden. Cualquier acuerdo negociado debe contener disposiciones de notificación si las opciones son recargadas o reevaluadas o ejercidas, disposiciones que confieren al cónyuge no empleado el derecho de ordenar al empleado cónyuge que ejerza opciones en su nombre y cómo se calcularán los impuestos. En la determinación de la fórmula de la regla 8201 correcta de 8220, algunos factores a considerar para evaluar si las opciones son para el desempeño pasado, presente o futuro son: Revisar los términos del plan de opciones y cualquier documentación relacionada con la subvención Opciones para un propósito específico o un bono (desempeño anterior) Una recompensa por un empleo a largo plazo o por una compensación en el pasado (desempeño anterior) Parte de un paquete de compensación (rendimiento actual) Una forma de bonificación de firma para un nuevo empleado (rendimiento actual) Las opciones se otorgan de forma regular y la empresa es una puesta en marcha (desempeño actual) Empleado tomó un salario más bajo para las opciones de acciones más altas (rendimiento actual) Opciones anticipadas por el empleado (desempeño actual) Período largo de adquisición 8220Golden esposas8221 destinados a Retener a un empleado (empleado futuro) Otros factores incluyen el tamaño de la empresa y el precio de ejercicio (posible desempeño futuro.) FN1. En Re Matrimonio de Abrazo (1984) 154 Cal. App. 3d 780, 782. FN 2. En Re Marriage of Nelson (1986) Cal App. 3d 150. Póngase en contacto con un abogado de divorcio de Los Ángeles en las oficinas de abogados de Warren R. Shiell para discutir sus problemas de división de propiedad. Llame para una consulta gratuita ahora 310.247.9913. 169 2013 Warren R. Shiell. Todos los derechos reservados . Abogado de Los Angeles Divorcio y Derecho Familiar. La información contenida en este sitio web es una "publicación". Es únicamente informativa y no constituye asesoramiento jurídico. Nada en este Sitio Web se considerará que crea una relación Abogado-Cliente. Una relación de abogado-cliente sólo se creará cuando esta oficina se compromete a representar a un cliente y un cliente firma un acuerdo de retención escrito. Opciones de stock en el divorcio Una cuestión que surge en los casos de divorcio es si las opciones sobre acciones pueden dividirse entre los cónyuges. La respuesta es que si las opciones sobre acciones se clasifican como bienes conyugales o de la comunidad. Pueden dividirse entre los cónyuges. Qué son opciones sobre acciones Las opciones sobre acciones son una forma de compensación para un empleado. Un empleador puede otorgar opciones sobre acciones como compensación por servicios pasados, presentes o futuros o como un incentivo para permanecer con la empresa. Una opción de compra de acciones es el derecho a aceptar, bajo ciertas condiciones y dentro de un período de tiempo especificado, que los empleadores ofrezcan vender sus acciones a un precio predeterminado. Caracterización Debido a que una opción de compra de acciones es el derecho a comprar acciones en un momento designado en el futuro, las opciones de acciones otorgadas durante el matrimonio a menudo no pueden ejercerse hasta algún tiempo después del divorcio. La tendencia es tratar las opciones sobre acciones como bienes conyugales o comunitarios, independientemente de cuando vence el derecho de ejercer las opciones, siempre y cuando las opciones se otorguen como compensación por los servicios prestados durante el matrimonio. En la mayoría de los estados, la caracterización de una opción de compra de acciones como bienes conyugales o no matrimoniales depende del propósito para el cual se otorgó la opción y del momento de su adquisición en relación con el matrimonio. Una opción de compra de acciones concedida durante el matrimonio como compensación por el trabajo realizado durante el matrimonio generalmente es la propiedad matrimonial. Sin embargo, una opción de compra de acciones concedida durante el matrimonio para el trabajo que se realizará después del matrimonio es la propiedad separada de los cónyuges del empleado. En algunos estados, las opciones de compra de acciones concedidas durante el matrimonio son siempre propiedad conyugal, sin importar el propósito para el cual fueron otorgadas. Opciones de acciones no adquiridas Algunas opciones sobre acciones no corresponden a servicios prestados íntegramente durante el matrimonio o enteramente después del matrimonio. Algunos estados han llegado a la conclusión de que estas opciones tienen componentes maritales y no matrimoniales, y las reparten entre activos matrimoniales y activos no matrimoniales en función de cuándo se conceden. Otros estados han adoptado una regla estándar que se aplica a todas las opciones sobre acciones no adquiridas. Algunos estados consideran opciones de acciones que no son ejercitables al final de un matrimonio como bienes no matrimoniales. Otros estados han decidido que los planes de acciones otorgados durante un matrimonio son propiedad totalmente marital. Valuación de las opciones de compra de acciones no adquiridas Es difícil valorar las opciones de compra no adquiridas porque es imposible predecir el valor futuro de las existencias. La Corte Suprema de Pensilvania ha sugerido tres enfoques posibles: Un enfoque de distribución diferida, en el cual el tribunal de primera instancia mantiene la jurisdicción para distribuir las opciones después de que se ejerzan un enfoque de compensación inmediata, en el cual el tribunal de primera instancia establece un valor presente para las opciones y distribuye Valor en función de la proporción matrimonial de cada una de las partes. Proporción en especie, en la que el tribunal de primera instancia distribuye las opciones en función de la proporción de cada parte. Evidencia de valor La prueba del valor de las opciones debe presentarse al tribunal de primera instancia. El valor es a menudo medido por un modelo de precios, que tiene en cuenta el precio de las acciones, el precio de ejercicio, la fecha de vencimiento, las tasas de interés vigentes, la volatilidad de la acción de la compañía y la tasa de dividendos de la compañía. Otro método aceptable de valoración de las opciones es el método del valor intrínseco, que determina el valor restando el precio de la opción del valor justo de mercado de la acción. Preguntas para su abogado ¿Qué son las opciones sobre acciones ¿Puedo recibir una parte de las opciones sobre acciones que mi cónyuge adquirió durante nuestro matrimonio ¿Qué sucede con las opciones sobre acciones que son para servicios prestados durante y después del matrimonioDividir opciones sobre acciones durante el divorcio en California Algunos activos son fáciles Para dividir en un divorcio - la venta de un coche y la división de los beneficios es generalmente un no-brainer. La división de las opciones sobre acciones, sin embargo, puede presentar un conjunto único de desafíos. Las opciones sobre acciones que no se pueden vender a terceros o que no tienen valor real (por ejemplo, opciones de acciones en una empresa privada o opciones no adquiridas) pueden ser difíciles de valorar y dividir. Sin embargo, los tribunales de California han determinado varias maneras de lidiar con la división de opciones sobre acciones en el divorcio. A Common Stock Option Hipotético Heres un escenario típico de Silicon Valley: Un cónyuge desembarca un gran trabajo trabajando para una empresa de nueva creación, y como parte del paquete de compensación, recibe opciones sobre acciones sujetas a un calendario de consolidación de cuatro años. La pareja no está segura de si la puesta en marcha continuará tal como está, se adquirirá o se doblará como muchas otras compañías en el Valle. La pareja más tarde decide divorciarse, y durante una discusión sobre la división de activos, las opciones de acciones surgen. Ellos quieren averiguar qué hacer con las opciones, pero las reglas no son claras. En primer lugar, tendrán que entender algunos de los fundamentos de los derechos de propiedad marital en California. Propiedad de la comunidad Bajo la ley de California, existe la presunción de que cualquier activo - incluyendo las opciones de compra de acciones - adquirido desde la fecha del matrimonio hasta la fecha en que las partes se separan (conocida como la fecha de separación) se considera propiedad de la comunidad. Esta presunción se conoce como una presunción general de propiedad comunitaria. La propiedad comunitaria se divide por igual entre los cónyuges (una división 50/50) en un divorcio. Propiedad separada La propiedad separada no es parte de la propiedad marcial, lo que significa que el cónyuge que posee la propiedad separada, la posee por separado de su cónyuge (no conjuntamente) y consigue mantenerla después del divorcio. La propiedad separada no está sujeta a división en un divorcio. En California, la propiedad separada incluye toda propiedad que sea adquirida por cualquiera de los cónyuges: antes del matrimonio por donación o herencia, o después de la fecha de separación (ver abajo). Por lo tanto, en términos generales, las opciones de acciones concedidas al cónyuge empleado antes de que la pareja se casó o después de la separación de la pareja se consideran los cónyuges del empleado propiedad separada, y no sujeto a la división en el divorcio. Fecha de separación La fecha de separación es una fecha muy importante, ya que establece derechos de propiedad separados. La fecha de separación es la fecha en que un cónyuge decidía subjetivamente que el matrimonio había terminado y luego objetivamente hizo algo para implementar esa decisión, tal como mudarse. Muchas parejas divorciadas discuten sobre la fecha exacta de la separación, ya que puede tener un impacto importante en los activos que se consideran bienes de la comunidad (y por lo tanto sujetos a división igualitaria) o propiedad separada. Por ejemplo, las opciones de acciones recibidas antes de la fecha de separación se consideran propiedad de la comunidad y están sujetas a división igual, pero las opciones u otros bienes recibidos después de esa fecha se consideran propiedad separada del cónyuge que los recibe. Volviendo a la hipotética anterior, vamos a suponer que no hay ningún argumento sobre la fecha de la separación. Sin embargo, la pareja descubre que algunas de las opciones adquiridas durante el matrimonio y antes de la fecha de separación. Ahora tienen que determinar cómo esto podría afectar la división. Opciones adquiridas versus opciones no adquiridas Una vez que las opciones de acciones de los empleados se conceden, los empleados pueden ejercer sus opciones para comprar acciones de la compañía a un precio de ejercicio, que es el precio fijo que normalmente se indica en la concesión original o acuerdo de opción de compra entre el empleador y el empleado. Pero ¿qué pasa con las opciones que se concedieron durante el matrimonio, pero no había adquirido antes de la fecha de separación Algunas personas pueden pensar que las opciones no vienen ningún valor porque: los empleados no tienen control sobre estas opciones, y las opciones no adjudicados se renuncia cuando un empleado deja la empresa No pueden tomar estas opciones con ellos. Sin embargo, los tribunales de California no están de acuerdo con esta opinión, y han sostenido que, aunque las opciones no adquiridas pueden no tener un valor actual justo de mercado, están sujetas a la división en un divorcio. Dividir las Opciones Entonces, ¿cómo determina el tribunal qué porción de las opciones pertenecen al cónyuge no empleado Generalmente, los tribunales utilizan una de varias fórmulas (comúnmente denominadas reglas de tiempo). Dos de las fórmulas principales de la regla del tiempo usadas son la fórmula del abrazo 1 y la fórmula de Nelson 2. Antes de decidir qué fórmula usar, un tribunal puede primero determinar por qué las opciones fueron otorgadas al empleado (por ejemplo, para atraer al empleado al trabajo, como recompensa por desempeño pasado o como un incentivo para continuar trabajando para el empleado). Empresa) ya que esto afectará cuál regla es más apropiada. La fórmula Hug La fórmula Hug se utiliza en los casos en que las opciones fueron destinadas principalmente a atraer al empleado al trabajo y recompensar servicios pasados. La fórmula utilizada en Hug es: DOH DOS ----------------- x Número de acciones que se pueden ejercitar Acciones de Propiedad Comunitaria DOH - DOE Fecha de Contratación DOS Fecha de Separación DOE Fecha de Ejercicio O la adquisición) Fórmula de Nelson La fórmula de Nelson se utiliza donde las opciones fueron pensadas principalmente como compensación para el funcionamiento futuro y como incentivo para permanecer con la compañía. La fórmula utilizada en Nelson es: DOG DOS ----------------- x Número de acciones que pueden ejercitarse Acciones de Propiedad Comunitaria DOG - DOE (DOG Fecha de la Subvención DOS Fecha de Separación DOE Fecha de Ejercicio ) Existen otras fórmulas de reglas de tiempo para otros tipos de opciones, y los tribunales tienen amplia discreción al decidir qué fórmula (si existe) utilizar y cómo dividir las opciones. En términos generales, cuanto más largo sea el tiempo entre la fecha de separación y la fecha en que se otorguen las opciones, menor será el porcentaje total de opciones que se considerarán propiedad de la comunidad. Por ejemplo, si un número específico de opciones adquiridas un mes después de la separación, entonces una porción significativa de esas acciones se consideraría la propiedad de la comunidad sujeta a división igual (50/50). Sin embargo, si las opciones adquiridas varios años después de la fecha de separación, entonces un porcentaje mucho menor se consideraría propiedad de la comunidad. Distribución de las opciones (o su valor) Después de la aplicación de cualquiera de las reglas de tiempo, la pareja sabrá cuántas opciones tienen derecho cada una. El siguiente paso sería entonces averiguar cómo distribuir las opciones, o su valor. Digamos, por ejemplo, que se determina que cada cónyuge tiene derecho a 5000 opciones de acciones en la empresa de empleados-cónyuges hay varias maneras de asegurarse de que el cónyuge no empleado recibe bien las opciones o el valor de las 5000 opciones de acciones. Estas son algunas de las soluciones más comunes: El cónyuge no empleado puede renunciar a los derechos de las 5000 opciones sobre acciones a cambio de algún otro activo o dinero en efectivo (esto requerirá un acuerdo entre los cónyuges en cuanto a lo que vale la pena las opciones - Para las empresas públicas, los valores de las acciones son públicos y pueden constituir la base de su acuerdo, pero para las empresas privadas, esto puede ser un poco más difícil de determinar, la empresa puede tener una valoración interna que puede proporcionar una buena estimación). La compañía podría acordar que las 5000 opciones de acciones sean transferidas al nombre de los cónyuges no empleados. El cónyuge del empleado puede seguir manteniendo la parte de las opciones (5.000) de los cónyuges no empleados en un fideicomiso constructivo cuando las acciones se convierten y si pueden ser vendidas, el cónyuge no empleado sería notificado y podría solicitar su porción Ser ejercido y luego vendido. Conclusión Antes de que aceptes renunciar a cualquier derecho sobre las opciones sobre acciones de tu cónyuge, puedes considerar la posibilidad de aplicar una fórmula de regla de tiempo a las opciones, aunque en la actualidad no valen nada. Es posible que desee conservar un interés en estas acciones y los beneficios potenciales si la empresa se vuelve pública, y / o las acciones se vuelven valiosas debido a una adquisición u otras circunstancias, youll estar contento de que se celebró. Esta área del derecho de familia puede ser bastante compleja. Si tiene preguntas sobre la división de opciones de acciones, debe comunicarse con un abogado especializado en derecho de familia para obtener asesoramiento. Recursos y Notas Notas 1. Matrimonio de Abrazo (1984) 154 Cal. App. 3d 780. 2. Matrimonio de Nelson (1986) 177 Cal. App. 3d 150.